La AFIP sale a buscar empleados: cómo aplicar a puestos de más de $300.000

Con el fin de atraer a profesionales experimentados, y también a jóvenes que buscan una oportunidad de trabajo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) abrió su abanico de posibilidades para ingresar en sus filas. El organismo ofrece salarios competitivos y alta estabilidad.

No muchos tienen conocimiento del detalle, pero la AFIP cuenta con un área especializada en la selección de personal a través de su página oficial. Quienes estén en busca de un trabajo estable podrán enviar su curriculum vitae por dos canales: el mismo sitio, o a través de la aplicación Mi AFIP, la cual incorpora funcionalidades para que los interesados puedan realizar gestiones a través del celular.

Los sueldos que paga la AFIP están considerados como los más competitivos de todo el sector público de la Argentina. Es un relevamiento que hizo Glassdoor, un software de bolsa de trabajo basado en internet: el salario que se puede obtener como empleado de la repartición rondaría los 363.000 pesos argentinos.

Actualmente, hay 15 dependencias argentinas que pagan salarios superiores al millón de pesos en promedio. Es el resultado de un trabajo realizado por la Base Integrada de Empleo Público, que suele hacer un sondeo analítico, detallado, consistente, e histórico de los sueldos que pagan las reparticiones públicas.

Cómo acceder a un puesto en la AFIP

Para poder cargar la hoja de vida y luego pasar por el proceso de selección para ser parte de la cartera de empleados de la AFIP, los interesados deberán seguir los siguientes pasos:

1. Entrar al sitio web oficial de la AFIP.
2. Ingresar en 'Selección de personal'.
3. Ingresar los datos personales: fecha de nacimiento, domicilio, teléfono, nacionalidad, lugar de residencia y correo electrónico.
4. Ingresar la disponibilidad horaria.
5. Informar si se cuenta con licencia de conducir.
6. Completar el formulario donde se especifica la formación académica y la experiencia laboral.
7. Cargar el CV.