Búsqueda laboral: la automotriz Fiat suma empleados a sus filas
Ya lo hizo hace poco, y vuelve a rediseñar su campaña de expansión de staff. Claves para conseguir un empleo muy bien remunerado
Por Redacción
Como ya ocurriera hace tiempo, y de la misma manera que otras empresas de alta factura como YPF, Chango Más o Adidas, la automotriz Fiat busca ampliar su cartera de empleados. Y como ocurriera anteriormente, el llamado está apuntado a todo el país.
La empresa italiana con sede en la Argentina busca empleados que cuenten con estudios secundarios completos y experiencia previa. Asimismo, el interesado deberá disponer de un horario flexible y un perfil comercial proactivo.
Los puestos que busca la Fiat
La fábrica de automóviles sigue en su fase de expansión de recurso humano, y para eso publica una lista de los puestos de trabajo a ocupar.
1. Vendedor
-Ubicación: Pilar, provincia de Buenos Aires.
-Requisitos: edad entre 18 y 35 años, secundario completo, experiencia mínima de 6 meses, proactividad, dinamismo, habilidades para el trabajo en equipo, disponibilidad full time.
2. Operario de Call Center
-Ubicación: CABA, Buenos Aires.
-Requisitos: edad entre 21 y 40 años, secundario completo, perfil proactivo, disponibilidad full time.
3. Asesor Comercial
-Ubicación: CABA, Buenos Aires.
-Requisitos: secundario completo, contar con 1 año de experiencia en ventas de vehículos 0Km o usados.
4. Asesor de Servicio
-Ubicación: CABA, Buenos Aires.
-Requisitos: perfil técnico comercial, habilidades de autogestión, experiencia comprobable en el rubro, edad entre 25 y 45 años, licencia de conducir vigente.
Cómo enviar la Hoja de Vida
Para que cada interesado pueda ponerse en contacto con la Fiat, deberá seguir los siguientes pasos:
1. Ingresar a los sitios Bumeran y LinkedIn.
2. Crear un usuario con los datos personales.
3. Seleccionar el puesto de interés.
4. Cargar el CV para aplicar a los empleos ofrecidos.