Inteligencia Artificial: estiman que el 23% de los trabajos serán reconvertidos en 5 años

Al temor que se instaló por el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) se suma la proyección del Foro Económico Mundial (FEM), que pronostica un panorama de transformación para el mercado laboral en un plazo tan perentorio como los próximos cinco años.

En el informe, que se titula 'Futuro del Trabajo', se afirma que el 23% de todos los puestos de trabajo a escala mundial cambiarán en un lustro. Esto implica que en 45 economías, que abarcan 673 millones de trabajadores, se prevé la creación de 69 millones de nuevos puestos de trabajo y la desaparición de 83 millones, lo que supone una disminución neta de 14 millones de empleos, es decir, el 2% del empleo actual.

Pero entre los factores que determinarán cambios en el mercado laboral no solo están los avances tecnológicos, sino también fenómenos como el cambio climático. Los cambios en materia tecnológica crecieron con la pandemia de COVID-19 y desafían con profundizarse de la mano de la IA.

La tecnología es el sector que más rápido está reduciendo el trabajo en todo el mundo. “Las mayores pérdidas de empleo se esperan en las funciones administrativas y en las funciones tradicionales de seguridad, fábrica y comercio, impulsada principalmente por la digitalización y la automatización”, se indica en ese sentido.

Pese a esto, el informe del Foro mantiene el optimismo, ya que estiman que en general la tecnología tendrá un impacto positivo neto en el empleo durante los próximos cinco años, ya que la pérdida de puestos de trabajo en algunas áreas se compensará en otras. En el caso concreto de la IA, el 50% de las empresas cree que creará empleo, mientras que el 25% asegura que lo reducirá.

El informe sostiene que “se espera que el impacto de la mayoría de las tecnologías en el empleo sea positivo en términos netos en los próximos cinco años. El análisis de macrodatos, las tecnologías de gestión del cambio climático y el medio ambiente, y la encriptación y la ciberseguridad serán los principales motores del crecimiento del empleo”.

Los sectores que podrían ver impulsada la creación de empleo son la educación, la agricultura y la sanidad, y al respecto se manifiesta que “en última instancia, la adopción de la tecnología y la transformación digital simplemente cambian las habilidades necesarias en el lugar de trabajo”.

Las principales capacidades que necesitarán los trabajadores son cognitivas: pensamiento analítico y creatividad. En tanto que la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad también son competencias básicas ahora y en el futuro, al igual que la alfabetización tecnológica, el liderazgo y la curiosidad.

El informe destaca que el pensamiento creativo será la habilidad laboral que más crezca en los próximos cinco años (73%), seguida por el pensamiento analítico (73%) y los conocimientos tecnológicos (68%).