Crisis en la Eurozona: España es donde más cayó el salario real
El descenso del 5,3% fue peor que los de Francia (0,5%), Alemania (3,9%) e Italia (2,2%), y redujo a la nada el aumento promedio de 800 euros de los ingresos medios
Por Redacción
España, una de las grandes economías del euro, fue donde más cayeron los salarios reales en el 2022, según publica la OCDE en su informe anual sobre la fiscalidad de los salarios.
El club de las naciones más ricas del mundo marca que, de la mano de una inflación que el año pasado cerró en 8,6%, los ciudadanos españoles perdieron 5,3% de su salario real el año pasado.
Considerado en el marco de la OCDE, España fue el noveno país donde más salario real se perdió, por detrás de la República Checa (-7,0%), Estonia (-10,0%), Grecia (-7,4%), Letonia (-6,2%), Lituania (-6,3%), México (-6,8%) y los Países Bajos (-8,3%) y Turquía (8,8%).
Desde el organismo multinacional explican que la alta inflación y la caída de los salarios reales provocan una ‘fricción fiscal’, es decir, que cuando los salarios están cayendo en términos reales, el trabajador se puede enfrentar a una mayor carga fiscal sobre su ingreso real más bajo "lo que significa que podría estar en desventaja por la inflación", aseguran en el informe.
En la comparación con las grandes economías similares de la eurozona, España sale todavía peor parada, ya que la pérdida de poder adquisitivo salarial en Francia registró una tasa del 0,5%, mientras que en Alemania -con una inflación muy similar a la española- cayó un 3,9% y en Italia el porcentaje de caída fue de 2,2 puntos, señala elEconomista.es citado por BAE.
Inacción
Los analistas señalan que el gran problema de España es que los salarios subieron mucho menos que en las otras grandes economías europeas. Por ejemplo, en Francia el incremento salarial el año pasado fue de 2.100 euros y en Alemania de 2.200, mientras que en Italia se incrementaron en 1.800 euros anuales. El aumento del salario promedio para los ciudadanos españoles fue apenas de 800 euros anuales.
La falta de medidas para aumentar el poder adquisitivo de los empleados, como darles beneficios impositivos directos, fue el causante de que los trabajadores españoles perdiesen tanto poder adquisitivo.
En este sentido, la OCDE destaca que el tipo medio de la Renta sobre las Personas Físicas se redujo un 0,1% aunque no indica las causas pero los expertos apuntan a que es probable que se deba a esas rebajas que se hicieron en algunas regiones como Madrid, Andalucía, Galicia o la Comunitat Valenciana, entre otras.