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Oportunidad para PyMES | ¿Cómo ingresar al programa FONDEP?

El estado pagará una parte del sueldo de aquellas empresas que ingresen al programa. Hablamos con Guillermo Merediz, Secretario Pyme de la Nación, quien explico cómo deben hacer los empleadores para acceder al beneficio

Según lo publicado en el Boletín Oficial, el Ministerio de Desarrollo Productivo abrió la convocatoria a las empresas de Mendoza interesadas en incorporarse al Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva. De esta forma se promoverá la creación de 1.000 puestos de trabajo en los sectores industrial y agroindustrial de la provincia.

El Secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores de la Nación, Guillermo Merediz habló con El Ciudadano y contó todos los detalles de esta nueva iniciativa para empresas mendocinas.

Mira la entrevista completa acá: 

El Gobierno Nacional a través del ministerio mencionado desembolsará una asistencia de $225 millones del Fondo Nacional de Desarrollo Productivo (FONDEP) en Aportes No Reembolsables (ANR) para las contrataciones de personal efectuadas entre el 1 de abril de 2021 y el 31 de marzo de 2022 sobre las empresas que adhieran al programa.

¿Cómo anotarse en el FONDEP?

Desde hoy, las empresas ya podrán presentar sus solicitudes de ingreso al FONDEP ante el Ministerio de Economía y Energía de la provincia de Mendoza para recibir los beneficios del programa, hasta agotar el cupo de 1.000 nuevas contrataciones de personal por tiempo indeterminado y a jornada completa. De esa manera, tras el pedido formal que presentó la provincia ante la SEPYME, se puso en marcha (en forma acelerada) el régimen que fortalece procesos de recuperación productiva vigentes.

El régimen tendrá una duración de 3 años, durante los cuales las empresas recibirán un monto equivalente a un porcentaje de las contribuciones patronales promedio de la región por cada contratación que realicen que signifique un incremento en la nómina. El monto será del 70%, 45% y 20% durante el primer, segundo y tercer año del programa, respectivamente; y llegará al 80%, 55% y 30% en caso de que la persona contratada sea mujer, transexual, transgénero o travesti, como parte de las políticas de equidad de género que lleva adelante el Ministerio de Desarrollo Productivo.

En el caso de las contrataciones correspondientes a mujeres, travestis, transexuales o transgénero, el Ministerio de Desarrollo Productivo aportará mensualmente, desde el mes de abril de este año al mes de marzo 2022 inclusive, $8.375 por persona trabajadora; durante el segundo año del programa, $ 5.758 por mes; y, en el tercer año, $3.141. Para las contrataciones de varones, el aporte mensual de la cartera nacional será, por cada trabajador, de $7.328 desde el mes de abril 2020 hasta el mes de marzo de 2021; $4.711 durante los siguientes doce meses, y $2.094 en el tercer año.