Pese a las “quejas”, la UIA afirmó que las empresas que la conforman pagarán el bono de $60.000
Tras manifestaciones críticas a la suma fija decretada por el Gobierno nacional para los empleados privados y estatales nacionales, la central fabril anunció que cumplirá con la medida
Por Redacción
La Unión Industrial Argentina (UIA) otorgará a los trabajadores de las empresas que la conforman, los dos bonos extraordinarios de $30.000 ($60.000 en total) que dispuso el Gobierno nacional.
Pese al malestar que generó la medida en el mundo empresario, el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, reconoció que la entidad fabril “protesta pero paga”. Lo hizo en la celebración del Día de la Industria que se llevó adelante en Entre Ríos y que contó con la presencia del ministro de Economía, Sergio Massa, según detalló Ámbito.
La avanzada del Gobierno, que procura preservar a los asalariados de los efectos de la devaluación del lunes 14 de agosto, se encontró rápidamente con palos en la rueda. Distintas cámaras empresariales salieron a impugnar el bono bajo la idea de que toda recomposición debe darse en la discusión paritaria.
En el Gobierno identifican una puja de poder, en un momento de incertidumbre, donde todo está en discusión. El siempre diplomático Funes de Rioja compartió con Massa el día de la industria en Entre Ríos y le bajó un cambio a la confrontación: “Los que miraban Titanes en el ring piensan que las diferencias significan enfrentamientos, pero nuestra vocación es el de encontrar el camino de la industria”, dijo.
Al mismo tiempo, rechazó la idea de rebelión que algunos referentes empresariales promovieron en las últimas horas: “No compartimos la suma fija, pero la UIA la respeta porque creemos en el orden de la ley”, sostuvo, aunque reafirmó que “el camino para las discusiones salariales son los acuerdos paritarios”.
Massa y Funes de Rioja son interlocutores habituales. Es que el abogado laboralista también representa a las grandes empresas alimenticias nucleadas en la COPAL (Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios), que, pese a la resistencia a sumarse a Precios Justos, de a poco van desfilando por la Secretaría de Comercio para formalizar su adhesión al plan oficial que pretende poner un tope del 5% a los incrementos en los rubros más sensibles para el bolsillo de los consumidores.
Precios y salarios son las dos variables que el Gobierno monitorea a solo siete semanas de las elecciones generales. Pese al congelamiento de precios de algunos rubros como el transporte y la medicina privada, las consultoras estiman un alto traslado de la devaluación a precios y ven llegar una inflación mensual de dos dígitos para agosto o septiembre.
En el Ministerio de Trabajo calculan que el bono de $30.000 impulsará hasta un 10% en promedio los salarios de menos de $400.000, aunque a esta altura nadie puede garantizar que alcance para compensar el nuevo salto inflacionario.