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Nuevo aumento para el servicio doméstico | Cuánto se cobra en mayo

Montos por mes, por hora y por categoría con el nuevo incremento y cuándo se paga a las empleadas domésticas. Además, los beneficios de ANSES

26 de abril, 2024 - 17:45

Después de muchas idas y vueltas, finalmente se reunió este jueves 25 de abril la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y se acordó un nuevo aumento para todo el servicio doméstico.

Se aplicará nuevamente en dos tramos y alcanzará a todas las categorías, aunque con diferentes montos. Además, el martes 30 de abril también se reunirá el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), en un contexto de diversas medidas económicas y anuncios del gobierno.

En esta nota explicamos todo sobre el nuevo aumento al personal doméstico, cuál será la nueva escala salarial en mayo, qué novedades hay el mes que viene y qué compatibilidades tienen los trabajadores con prestaciones de ANSES.

 

Aumento para el servicio doméstico 2024

Originalmente la reunión había sido convocada para el 17 de abril, pero se demoró. Finalmente este jueves se logró un acuerdo y la comisión definió un 11% para abril, que se calcula sobre la escala de marzo y coincide con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), ya que la inflación tuvo el mismo porcentaje. Por otro lado, se otorgará un 7% en mayo que se aplicará sobre los sueldos de abril.

Esto significa que el incremento de abril se cobra en mayo, mientras que el de mayo impactará en junio. Ese mismo mes se reunirá nuevamente la comisión para evaluar la situación de los trabajadores de casas particulares frente a la inflación y suba de precios.

 

 

Escala salarial para el personal doméstico en mayo

Si bien el incremento todavía no fue homologado, estos son los montos de sueldo por categoría, por mes y por hora del servicio doméstico en mayo 2024:

 

Supervisores

  • Hora con retiro > $2617,38
  • Hora sin retiro > $2867,13
  • Mensual con retiro > $326.517,60
  • Mensual sin retiro > $363.703,71

 

Personal para tareas específicas

  • Hora con retiro > $2478,08
  • Hora sin retiro > $2716,73
  • Mensual con retiro > $303.353,57
  • Mensual sin retiro > $337.684,20

 

Caseros

  • Hora sin retiro > $2340,99
  • Mensual sin retiro > $295.969,85

 

Asistencia y cuidado de personas

  • Hora con retiro > $2340,99
  • Hora sin retiro > $2617,38
  • Mensual con retiro > $295.969,85
  • Mensual sin retiro > $329.827,62

 

Personal para tareas generales

  • Hora con retiro > $2170,05
  • Hora sin retiro > $2340,99
  • Mensual con retiro > $266.163,02
  • Mensual sin retiro > $295.969,85

 

 

¿Hay otros aumentos en mayo 2024?

Por un lado se espera que el Consejo del SMVM logre un acuerdo para los próximos aumentos del salario mínimo. De todas formas, los que están totalmente confirmados en mayo son el 11% para jubilados y pensionados, al cual se suma el nuevo bono de $70.000, y el incremento de la Tarjeta Alimentar que recientemente confirmó el Ministerio de Capital Humano y que puede alcanzar a miles de empleadas domésticas que cobran la AUH.

Además, en mayo impactará el 500% de aumento para el complemento de leche, que también está destinado a titulares de la AUH y la Asignación por Embarazo (AUE). Hasta ahora, no se comunicaron nuevos valores para otras prestaciones o programas, aunque algunos suben de acuerdo al salario mínimo.

 

¿Qué extras tienen las empleadas domésticas?

Las cifras de la escala salarial representan el básico que debe pagar el empleador, pero hay algunos adicionales. El personal recibe un 1% más por antigüedad, es decir, por cada año trabajado desde septiembre de 2020. El mismo se abona de forma mensual y se suma un 30% extra por 'zona desfavorable' para quienes trabajan en las provincias de: La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.

Por otro lado, las personas que trabajan en el servicio de casas particulares pueden acceder a la Asignación Universal por Hijo (AUH) porque son compatibles. Por lo tanto, también pueden cobrar la Tarjeta Alimentar si tienen hijos menores de 14 años o el complemento de leche para chicos de hasta 3 años, ambos con aumento. Además, en caso de despido, pueden acceder al Fondo de Desempleo.

A su vez, quienes tengan AUH también reciben extras como el 20% retenido si presentan la libreta o la ayuda escolar de $70.000, pero se recomienda que consulten con los empleadores para tener el empleo registrado.