Aguinaldo 2018 en Argentina: las claves para calcularlo y entenderlo
imagen

24.00

25.10

20/05/2018 - 15 Hs.

imagen

DOLAR COMPRA: $24.00 | VENTA: $25.10 20/05/2018 - 15 Hs.

Cargando...

Aguinaldo 2018 en Argentina: las claves para calcularlo y entenderlo

El aguinaldo es un salario adicional que perciben los trabajadores argentinos y que se paga en dos tramos.

El Sueldo Anual Complementario (SAC), llamado popularmente como aguinaldo, suele traer un respiro a muchos trabajadores que al cobrarlo, cancelan deudas, se dan un “gustito” o lo ahorran.

El aguinaldo es un salario adicional que perciben los trabajadores y que se paga en dos tramos o cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.

Primera pregunta frecuente: ¿Cuándo se cobra el aguinaldo?

 

Según establece la ley 27.073 se debe abonar antes del 30 de junio y antes del 18 de diciembre.  Dichas fechas de todas maneras, pueden tener un atraso de hasta 4 días hábiles.

Lo que sucede es que hay sueldos variables, que requieren de un cálculo más complejo y es necesario esperar al cierre de mes de cobro del aguinaldo para identificar cuál es la mejor remuneración recibida por el trabajador en el semestre.

Segunda pregunta frecuente: ¿Cómo se calcula el aguinaldo?

 

Según la Ley de Contrato de Trabajo el pago del aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.

Para calcular el primer aguinaldo se toman en cuenta los salarios de enero a junio. La “cuenta” debe incluir el salario básico, las horas extras y otros plus que se podrían haber percibido en el bono de sueldo.

Un ejemplo de cálculo:

Enero: $ 15.000

Febrero: $ 15.200

Marzo: $ 16.000

Abril: $ 15.000

Mayo: $ 15.000

Junio: $ 15.000

Si tomamos en cuenta el concepto que te dimos antes, la mayor remuneración del primer semestre fue en marzo. Entonces para calcular el aguinaldo junio 2017 hay que dividir la cifra entre 2, lo cual da un resultado de $ 8.000. En este caso, $8.000 es el aguinaldo del trabajador para el primer semestre.

El aguinaldo de los docentes suplentes en Mendoza

 

Es uno de los temas más consultados pero habrá que aguardar las notificaciones del Ministerio de Hacienda y Finanzas de Mendoza al respecto.

Los docentes suplentes recibieron en octubre del 2017 una parte del Fondo Nacional Material Didáctico y el pasado 15 de febrero de 2018 se les depositó lo adeudado correspondiente al periodo de septiembre a diciembre del 2017.

Compartir en facebook
Compartir en twitter

Aguinaldo 2018 en Argentina: las claves para calcularlo y entenderlo

El aguinaldo es un salario adicional que perciben los trabajadores argentinos y que se paga en dos tramos.

El Sueldo Anual Complementario (SAC), llamado popularmente como aguinaldo, suele traer un respiro a muchos trabajadores que al cobrarlo, cancelan deudas, se dan un “gustito” o lo ahorran.

El aguinaldo es un salario adicional que perciben los trabajadores y que se paga en dos tramos o cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.

Primera pregunta frecuente: ¿Cuándo se cobra el aguinaldo?

 

Según establece la ley 27.073 se debe abonar antes del 30 de junio y antes del 18 de diciembre.  Dichas fechas de todas maneras, pueden tener un atraso de hasta 4 días hábiles.

Lo que sucede es que hay sueldos variables, que requieren de un cálculo más complejo y es necesario esperar al cierre de mes de cobro del aguinaldo para identificar cuál es la mejor remuneración recibida por el trabajador en el semestre.

Segunda pregunta frecuente: ¿Cómo se calcula el aguinaldo?

 

Según la Ley de Contrato de Trabajo el pago del aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.

Para calcular el primer aguinaldo se toman en cuenta los salarios de enero a junio. La “cuenta” debe incluir el salario básico, las horas extras y otros plus que se podrían haber percibido en el bono de sueldo.

Un ejemplo de cálculo:

Enero: $ 15.000

Febrero: $ 15.200

Marzo: $ 16.000

Abril: $ 15.000

Mayo: $ 15.000

Junio: $ 15.000

Si tomamos en cuenta el concepto que te dimos antes, la mayor remuneración del primer semestre fue en marzo. Entonces para calcular el aguinaldo junio 2017 hay que dividir la cifra entre 2, lo cual da un resultado de $ 8.000. En este caso, $8.000 es el aguinaldo del trabajador para el primer semestre.

El aguinaldo de los docentes suplentes en Mendoza

 

Es uno de los temas más consultados pero habrá que aguardar las notificaciones del Ministerio de Hacienda y Finanzas de Mendoza al respecto.

Los docentes suplentes recibieron en octubre del 2017 una parte del Fondo Nacional Material Didáctico y el pasado 15 de febrero de 2018 se les depositó lo adeudado correspondiente al periodo de septiembre a diciembre del 2017.

Descargate nuestra App!

imagen imagen
imagen imagen
Login