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Pusieron en marcha la moratoria para deudores con Afip
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Por Redacción

Pusieron en marcha la moratoria para deudores con Afip



La AFIP oficializó hoy el nuevo plan de facilidades de pago de hasta 120 cuotas, con una tasa mensual del 1,9% o 22,8% anual para deudas impositivas, aduaneras y de la seguridad social, en un intento por paliar la compleja situación que atraviesan miles de pymes en un escenario recesivo.


El plan -anticipado por la presidenta Cristina Kirchner- comenzó a regir tras la publicación de la Resolución General 3756 del ente recaudador.


Las facilidades de pago involucran sólo a quienes tengan deudas con el Fisco vencidas al 28 de febrero de este año.


El plan ofrece un plazo máximo de 120 cuotas y una tasa de interés del 1,9% mensual, y se puede adherir hasta el 31 de mayo próximo.


Los contribuyentes que ingresen deberán pagar el 7% del total de la deuda en la primera cuota.


La AFIP explicó que para adherirse los contribuyentes deben tener la misma cantidad de empleados declarados que al 31 de diciembre de 2014 y cumplir en tiempo y forma con las obligaciones “corrientes” posteriores al 28 de febrero.


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Pusieron en marcha la moratoria para deudores con Afip

La AFIP oficializó hoy el nuevo plan de facilidades de pago de hasta 120 cuotas, con una tasa mensual del 1,9% o 22,8% anual para deudas impositivas, aduaneras y de la seguridad social, en un intento por paliar la compleja situación que atraviesan miles de pymes en un escenario recesivo.

El plan -anticipado por la presidenta Cristina Kirchner- comenzó a regir tras la publicación de la Resolución General 3756 del ente recaudador.

Las facilidades de pago involucran sólo a quienes tengan deudas con el Fisco vencidas al 28 de febrero de este año.

El plan ofrece un plazo máximo de 120 cuotas y una tasa de interés del 1,9% mensual, y se puede adherir hasta el 31 de mayo próximo.

Los contribuyentes que ingresen deberán pagar el 7% del total de la deuda en la primera cuota.

La AFIP explicó que para adherirse los contribuyentes deben tener la misma cantidad de empleados declarados que al 31 de diciembre de 2014 y cumplir en tiempo y forma con las obligaciones “corrientes” posteriores al 28 de febrero.

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