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‘Mendoza Promueve Comunidad’
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Por Redacción

‘Mendoza Promueve Comunidad’



Luján de Cuyo, a partir de un trabajo coordinado entre el Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos, la Subsecretaría de Familia y la Dirección de Sistemas, Información, Monitoreo y Evaluación de la Provincia, realizó la primera jornada del segundo curso regional ‘Mendoza Promueve Comunidad’, del que también participan el Instituto Superior de Tupungato y los municipios de Godoy Cruz y Maipú.


El taller está destinado a profesionales que trabajan en organizaciones gubernamentales y sociales y se dictará en las instalaciones del polideportivo Central durante dos meses, todos los martes, de 9 a 13, con el objetivo de capacitar a los empleados del municipio y de diferentes organismos, en diferentes aspectos emocionales, fundamentales para el cuidado de la capacidad cognitiva de los profesionales y el mejoramiento de su desempeño laboral.


La primera jornada abordó las temáticas de negociación de conflictos, manejo del enojo y control de las emociones, contenidos que se dictaron con el objetivo de mejorar el desarrollo de las relaciones sociales en ámbitos laborales. La próxima capacitación será de educación emocional y pedagogía del amor.


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‘Mendoza Promueve Comunidad’

Luján de Cuyo, a partir de un trabajo coordinado entre el Ministerio de Desarrollo Social y Derechos Humanos, la Subsecretaría de Familia y la Dirección de Sistemas, Información, Monitoreo y Evaluación de la Provincia, realizó la primera jornada del segundo curso regional ‘Mendoza Promueve Comunidad’, del que también participan el Instituto Superior de Tupungato y los municipios de Godoy Cruz y Maipú.

El taller está destinado a profesionales que trabajan en organizaciones gubernamentales y sociales y se dictará en las instalaciones del polideportivo Central durante dos meses, todos los martes, de 9 a 13, con el objetivo de capacitar a los empleados del municipio y de diferentes organismos, en diferentes aspectos emocionales, fundamentales para el cuidado de la capacidad cognitiva de los profesionales y el mejoramiento de su desempeño laboral.

La primera jornada abordó las temáticas de negociación de conflictos, manejo del enojo y control de las emociones, contenidos que se dictaron con el objetivo de mejorar el desarrollo de las relaciones sociales en ámbitos laborales. La próxima capacitación será de educación emocional y pedagogía del amor.

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